公务员考试网（）将2014年安国市招聘乡镇（办）综合服务人员公告公布如下：
安国市公开招聘乡镇（办）综合服务中心
工作人员公告
经研究，我市决定招聘部分乡镇（办）综合服务中心工作人员。根据《省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现公告如下：
一、拟招聘人数和岗位、应聘条件、相关待遇
（一）招聘范围
面向市范围内招聘，报名者须具有市户籍（或生源地）。
（二）招聘岗位、人数：见《安国市公开招聘乡镇（办）综合服务中心工作人员岗位条件设置一览表》。
（三）应聘条件：
1、模范遵守和法律，四项基本原则，具有的职业和个人；
2、身体健康、心理健康，无传染性疾病和病史；
3、学习成绩优秀、专业知识扎实、专业技能良好；
4、专业及年龄要求：见《安国市公开招聘乡镇（办）综合服务中心工作人员岗位条件设置一览表》；
下列人员不具备报考条件：
1、受到党政纪处分没有解除的；
2、未与原工作单位解除（终止）聘用（劳动）合同和自动离职的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的；
4、曾被的人员；
5、具有法律不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（四）相关待遇
聘用人员纳入全额事业编制，实行试用期制度，初次就业者试用期为一年，其他人员试用期为六个月。人员聘用后，按照乡镇人员需要的原则统一落实工作岗位，办理相关手续，用人单位负责签订聘用合同，三年内不得参加全国范围内组织的各类公务员及事业单位人员公开招聘考试，在本乡镇（办）从事工作满三年以上方可流动。
二、招聘办法
公平、、公开的原则，根据用人单位需要，按照招聘条件和招聘程序，采取笔试、面试、体检和综合考察相结合的办法。
三、组织实施
（一）报名
1、报名采取现场报名方式。
报名地点：安国市委组织部干部科（安国市祁州大94号西三楼）
联系电话：0312－3513013
2、报名时间：2014年7月4日至2014年7月8日
3、报名要求：
A、提交毕业证、就业报到证(要求全日制普通高校毕业者)原件、复印件；
未取得毕业证的2014年应届毕业生提交院校出具的学籍证明(表样可在邮箱,密码：3513013下载打印)；
B、提交二代身份证、户口簿原件及复印件，生源地为市的提交有关证明(,密码：3513013下载打印)；
C、已参加工作的需要提供单位同意报考介绍信以及工作经历证明信；
D、提交其他报考岗位所要求证件、证明的原件、复印件；
E、提交近期免冠同底一寸照片4张。
4、应聘人员需填写《安国市公开招聘乡镇（办）综合服务中心工作人员报名资格审查表》（应聘人员可到报名地点填写，也可在邮箱,密码：3513013下载打印自行填写）。
5、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。报名人数达不到比例，将缩减招聘人数或取消该招聘职位。
6、报名审核
报名审核由安国市委组织部负责。
（二）考试
考试设置笔试、面试（两项均按100分设置评分要素）两项内容。
1、笔试。
考试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》。
根据笔试成绩，按招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定面试人选。如末位成绩并列，成绩并列者全部进入面试。
2、面试。
面试采取结构化面试法。
对面试者的形象气质、逻辑思维、语言表达、专业素质表现等进行综合评价。专家依据评分标准对应聘者的面试进行打分，给出成绩，分别去掉1个最高分和1个最低分，然后汇总各位专家所给成绩，除以有效分专家人数，得出应聘者成绩。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。面试完成后现场公布成绩。
３、两项成绩各以50%的比例相加计入总成绩，按招聘职位人数1：1的比例由高分到低分等额确定参加体检人选。如出现综合成绩并列，具有相关执业资格者优先，如均有相关执业资格，面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，学历高者优先，如学历仍相同，由末位并列者重新进行答辩，成绩高者进入体检环节。
4、考试流程
(1)领取《笔试准考证》。应聘人员通过报名后，持本人有效二代《居民身份证》在安国市委组织部干部科领取《笔试准考证》。领取时间在安国市人民网站另行公告。
(2)笔试时间、地点。笔试时间、地点见《笔试准考证》。
应聘人员按《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。二证缺一者不得参加考试。
(3)笔试成绩查询。进入面试人员名单，于《笔试准考证》通知时间在安国市委办公楼显要张榜公布，同时在安国市人民网站公布。
(4)领取《面试通知书》。进入面试的应聘人员，按照《笔试准考证》指定时间，到安国市委组织部（祁州大94号），持本人有效二代《居民身份证》及《笔试准考证》领取《面试通知书》。
(5)面试时间、地点。见《面试通知书》。
(6)总成绩公布。于《面试通知书》指定时间在安国市委办公楼显要张榜公布成绩，同时在安国市人民网站公布。
（三）体检
体检须在安国市乡镇（办）综合服务中心公开招聘工作人员领导小组指定医院进行。具体标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格。有体检不合格者及体检完毕后自行放弃者，经安国市乡镇（办）综合服务中心公开招聘工作人员领导小组研究审批后，空出的名额按综合成绩由高到低依次递补。
（四）考察考核
根据公布的招聘岗位要求，由安国市委组织部对通过体检人员资格条件进行考察考核。对考察考核不合格者取消聘用资格及考察考核完毕后自行放弃的，经安国市乡镇（办）综合服务中心公开招聘工作人员领导小组研究审批后，空出的名额按成绩由高到低依次递补，按体检、考察考核程序进行。
（五）确定人员
根据应聘人员考试和体检结果，经公开招聘领导小组审定后确定聘用人员。
（六）公示
招聘工作领导小组对拟聘人员的综合成绩和体检、考察结果进行公示，公示期为7个工作日。
（七）签订聘用合同，办理聘用手续
对公示后无问题人员，填写《安国市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经审批后，办理调配手续，由乡镇（办）与聘用人员签订聘用合同。
2014年应届毕业生待毕业后办理调配及聘用手续。
（八）整个招聘工作中，在报名、初选、面试、体检及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续者视为自动放弃。
四、纪律与监督
（一）为确保整个招聘工作的公平、公开、，成立“安国市乡镇（办）综合服务中心公开招聘工作人员领导小组”对各个环节加强组织和管理。
（二）在组织过程中，邀请市纪委监察局工作人员全程监督。对一切弄虚作假、徇私舞弊、贻误工作的将按有关查处。
（三）为招聘工作的严肃性，应聘人员若在报名、笔试、面试、体检以及录（聘）用过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消录（聘）用资格。
五、本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
六、本公告由“安国市乡镇（办）综合服务中心公开招聘工作人员领导小组”负责解释。
安国市公开招聘乡镇（办）综合服务中心工作人员岗位条件设置一览表
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