1.校园招聘。参加校园招聘并达成初步意向的高校毕业生均需在国家电网有限公司人力资源招聘平台报名，并选报安徽公司及所属单位志愿。
2.集中招聘。公司组织应聘高校毕业生参加国网公司招聘统一考试，第一批统一笔试时间初步安排在2019年12月1日。
1.应聘的国内院校毕业生应为国家统招计划内公办全日制普通高等院校2020年应届毕业生(详见需求信息)。应聘高校毕业生应于2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网可查。应聘的国(境)外留学应届毕业生应在时间内取得国家教育主管部门认可的硕士及以上学历学位认证书。
2.应聘毕业生英语水平须达到国家四级水平；对应聘公司所属县供电公司或乡镇供电所的毕业生，英语条件可适当放宽。
薪酬结构中既含有技能工资、岗位工资，又含有绩效报酬和集体激励机制，是由基本工资、年功工测试我的另一半资、各项补贴、金、应扣款项五部分组成。
做高电转普电，要上夜班。月入大概8000，金多了些。在某市局，员工工资基本在4500左右，有一半人学历是硕士及以上。但是每月的金加起来肯定是比基本工资高得多，因为金一个月不止一次。国家电网有地区营业厅营销工作，降薪后每年约25万年薪。
当然，并不是所有人的工作都是高薪，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平。一般二三线左右，一线左右吧，别只盯着国家电网的工资哦，国家电网除了工资还有餐补、夜班补助，节假日都会有过节费。
每个岗位不同的正式工都享有基本工资+补贴+金+社会保险+公积金+其他福利构成，可能学历、岗位不同就连餐补也会不一样。国家电网不可否认的是工作稳定，毕竟是国企，而且新人入职后后期多少都会与电打交道，国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料，这么多的福利，学到了就是赚了。